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Transformación digital pymes
  • May, Mié, 2025
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Transformación digital pymes en España: un desafío necesario

La transformación digital no es una opción, sino una necesidad urgente para las pequeñas y medianas empresas (pymes) en España. A pocos meses de que la factura electrónica sea obligatoria, muchas pymes continúan lejos de alcanzar un nivel de digitalización adecuado. Este artículo analiza en profundidad el estado actual de la digitalización de las pymes, sus retos, avances, y perspectivas futuras. Situación actual transformación digital pymes en España   Pymes totalmente digitalizadas Aunque no existe una cifra única…

gestión empresarial
  • May, Jue, 2025
  • 5 minutes Read
Cómo gestionar eficazmente los RRHH en tu empresa

Las empresas modernas enfrentan el desafío constante de mejorar su productividad, y una de las claves principales está en optimizar la gestión empresarial relacionada con los Recursos Humanos. La correcta administración de las nóminas, el IRPF y la gestión del Modelo 145 juegan un papel fundamental en este sentido, pues contribuyen significativamente a reducir tiempos y costes operativos. Acceso online a nóminas: agilidad y productividad Implementar un sistema que permita a los empleados acceder fácilmente a sus nóminas…

  • Abr, Lun, 2025
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¿Cuándo internalizar la gestión de nóminas en una empresa?

  Gonzalo Garzo Hernandez   La gestión de nóminas es mucho más que un mero trámite de gestión del salario de los empleados. Se trata de un proceso estratégico que influye en la eficiencia operativa y en el control financiero de la empresa. Internalizar la gestión de nóminas El outsourcing ha sido siempre la opción más habitual, sin embargo, cada vez son más las compañías que optan por internalizar esta función, especialmente cuando la plantilla supera los 50…

  • Sep, Sáb, 2024
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El salario emocional, beneficios y ventajas en la organización.

Tras una época marcada por la retracción económica y por un cambio en las motivaciones de los trabajadores, las empresas se han visto obligadas a poner a trabajar la creatividad en aspectos tan poco creativos a primera vista, como la retribución a los empleados. Así hemos llegado a una situación en la que las compañías al no poder ofrecer mayor retribución salarial en dinero han optado por la formula que se ha dado a conocer como “salario emocional”. Hablamos de salario emocional cuando…

  • Jul, Mar, 2024
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Mercado oculto

Sigue nuestros consejos y recomendaciones sobre cómo acceder al mercado oculto y los puntos clave a tener en cuenta para conseguir el empleo de tus sueños. ¿Sabes qué es el mercado oculto?   Como candidato a cualquier puesto de trabajo debes conocer tanto tus puntos fuertes como tus debilidades.   Es fundamental que conozcas y analices tus puntos fuertes y tus debilidades con el fin de elaborar el curriculum perfecto. ¿Cuáles son tus fortalezas? Estas deben resaltar en…

  • Jul, Sáb, 2024
  • 4 minutes Read
La Intranet portal del empleado clave en RRHH

Las intranets, totalmente integradas en la gestión de las compañías, cuentan con El Portal del Empleado como principal acceso al área de Recursos Humanos y como un gran aliado en la comunicación interna. A través de dicho Portal del Empleado, la empresa ahorra costes en tiempo de gestiones (sumado al ahorro en impresiones, papel y tinta) y a su vez apoya la comunicación entre la compañía y los empleados, que disponen de una herramienta eficaz para llevar a cabo la gestión de la documentación y los…

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