Salario emocional ventajas y desventajas en las empresas.
¿Qué es el salario emocional y por qué está en auge? Tras una época marcada por la retracción económica y por un cambio profundo en las motivaciones de los trabajadores, las empresas se han visto obligadas a aplicar la creatividad en aspectos que, a primera vista, parecen poco creativos, como la retribución a los empleados. Cuando las compañías no pueden ofrecer un incremento salarial directo, surge una alternativa que gana cada vez más importancia: el salario emocional. Este…
