El salario emocional, beneficios y ventajas en la organización.
Tras una época marcada por la retracción económica y por un cambio en las motivaciones de los trabajadores, las empresas se han visto obligadas a poner a trabajar la creatividad en aspectos tan poco creativos a primera vista, como la retribución a los empleados. Así hemos llegado a una situación en la que las compañías al no poder ofrecer mayor retribución salarial en dinero han optado por la formula que se ha dado a conocer como “salario emocional”. Hablamos de salario emocional cuando…
Mercado oculto
Sigue nuestros consejos y recomendaciones sobre cómo acceder al mercado oculto y los puntos clave a tener en cuenta para conseguir el empleo de tus sueños. ¿Sabes qué es el mercado oculto? Como candidato a cualquier puesto de trabajo debes conocer tanto tus puntos fuertes como tus debilidades. Es fundamental que conozcas y analices tus puntos fuertes y tus debilidades con el fin de elaborar el curriculum perfecto. ¿Cuáles son tus fortalezas? Estas deben resaltar en…
El Portal del Empleado: la intranet de Recursos Humanos.
Las intranets, totalmente integradas en la gestión de las compañías, cuentan con El Portal del Empleado como principal acceso al área de Recursos Humanos y como un gran aliado en la comunicación interna. A través de dicho Portal del Empleado, la empresa ahorra costes en tiempo de gestiones (sumado al ahorro en impresiones, papel y tinta) y a su vez apoya la comunicación entre la compañía y los empleados, que disponen de una herramienta eficaz para llevar a cabo la gestión de la documentación y los…
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