Outsourcing completo
Asumimos la ejecución integral del proceso de nómina, administración de personal, reporting y soporte operativo.
Externaliza procesos críticos con especialistas en nómina, administración de personal, ERP, HCM, control horario, reporting e integraciones trabajando como una extensión de tu equipo.
La mayoría de proveedores BPO trabajan aislados de los sistemas y procesos reales del cliente. En Quality Solution Consulting nos integramos en tu operación, trabajamos sobre tus plataformas y convertimos cada proceso externalizado en una fuente de dato fiable.
Nuestro enfoque combina operación, soporte funcional, conocimiento técnico, reporting e integración con ERP, HCM, nómina y control horario.
Adaptamos el modelo de colaboración según el nivel de responsabilidad que quieras externalizar y la autonomía de tu equipo interno.
Asumimos la ejecución integral del proceso de nómina, administración de personal, reporting y soporte operativo.
Externalización de tareas concretas: incidencias, variables, revisión de nómina, reporting, altas, bajas o soporte funcional.
Incorporamos consultores especializados que trabajan como extensión de tu equipo interno durante picos, proyectos o cierres.
Soporte recurrente o puntual mediante bolsa de horas para incidencias, evolutivos, consultas, ajustes e integraciones.
Nuestro servicio puede cubrir tareas operativas, soporte experto, reporting, integraciones y mejora continua.
Cálculo, revisión, incidencias, variables, pagas, atrasos, embargos, IRPF, seguros sociales y procesos mensuales.
Altas, bajas, contratos, modificaciones, datos maestros, lifecycle laboral y documentación administrativa.
Revisión de fichajes, ausencias, vacaciones, turnos, horas extra y conexión con nómina.
Informes de coste laboral, plantilla, absentismo, variables, centros, sociedades, convenios y KPIs de RRHH.
Conexión entre nómina, ERP, HCM, control horario, bancos, BI, finanzas y plataformas corporativas.
Resolución de incidencias, consultas, parametrización, mantenimiento, evolutivos y acompañamiento operativo.
Nuestro modelo no obliga a cambiar de plataforma. Podemos operar, soportar o reforzar procesos sobre los sistemas que ya utiliza tu organización.
Nómina, administración de personal, CoreTools, consultas, procesos mensuales, informes y soporte funcional.
Control horario, fichajes, turnos, ausencias, vacaciones, presencia y conexión con nómina.
Core HR, Payroll, Talent, Workforce Management, reporting, soporte e integración con payroll local.
ERP, finanzas, compras, ventas, almacén, proyectos, reporting e integración con procesos de personas.
El outsourcing no solo sirve para reducir carga. También permite ganar estabilidad, continuidad y conocimiento experto en procesos críticos.
Cierres, atrasos, regularizaciones, pagas, cambios legales o acumulación de incidencias.
El conocimiento crítico está concentrado en una persona interna o proveedor muy concreto.
Plataformas con mucha parametrización, poco conocimiento interno o procesos manuales.
Quieres garantizar cobertura ante vacaciones, bajas, rotación o cambios organizativos.
La información de nómina, RRHH, costes o absentismo llega tarde o depende de Excel.
RRHH dedica demasiado tiempo a tareas operativas y no puede centrarse en proyectos de valor.
No somos un proveedor administrativo aislado. Nuestro valor está en combinar operación, nómina, HCM, ERP, integración, reporting y mejora continua.
Experiencia real en procesos mensuales, incidencias, convenios, variables, reporting y cumplimiento.
Peoplenet, Meta4, Visualtime, Oracle HCM, Cegid HCM, Cegid XRP e integraciones corporativas.
Outsourcing completo, refuerzo parcial, bolsa de horas, soporte puntual o acompañamiento recurrente.
Ofrecemos outsourcing completo o parcial de nómina y administración de personal: cálculo de nómina, seguros sociales, IRPF, gestión de incidencias, reporting, soporte funcional y cumplimiento normativo.
Sí. Trabajamos directamente sobre los sistemas del cliente, incluyendo Cegid XRP Enterprise, Cegid Peoplenet, Meta4, Visualtime y Oracle HCM.
En el outsourcing completo asumimos la gestión integral del proceso. En el refuerzo de equipo incorporamos especialistas que trabajan como extensión de tu equipo interno bajo tu coordinación.
Sí. Disponemos de bolsas de horas para soporte funcional, evolutivos, incidencias, integraciones y mejora continua sobre plataformas ERP y HCM.
Analizamos tu situación y te proponemos el modelo más adecuado: outsourcing completo, refuerzo especializado, bolsa de horas o soporte recurrente.