Procesos manuales
Vacaciones, incidencias, aprobaciones y reporting gestionados mediante Excel y correo electrónico.
Software HCM cloud
Cegid HCM para integrar nómina, RRHH, talento y control horario
Plataforma HCM cloud para gestionar nómina, administración de personal, talento, control horario, people analytics, portal del empleado e integraciones corporativas desde un ecosistema unificado.
Suite HCM completa
Un ecosistema para gestionar personas, nómina, tiempo y talento
Muchas empresas trabajan con herramientas separadas para nómina, control horario, vacaciones, talento y reporting. Esto genera duplicidades, errores y falta de visibilidad sobre personas y costes laborales.
Cegid HCM permite integrar esos procesos dentro de una arquitectura coherente, escalable y preparada para empresas medianas y grandes.
Ecosistema HCM
Soluciones que forman parte de Cegid HCM
Cegid HCM combina soluciones especializadas para cubrir los principales procesos de RRHH y nómina.
Cegid Peoplenet
Nómina, administración de personal, convenios, IRPF, Seguridad Social, reporting laboral y procesos complejos.
Talento y desempeño
Evaluación, objetivos, competencias, sucesión, carrera profesional y desarrollo de personas.
Cegid Visualtime
Registro horario, turnos, vacaciones, presencia, planificación y control del tiempo.
Integraciones HCM
Integración con ERP, finanzas, Microsoft 365, BI, portales del empleado y plataformas externas.
Problemas habituales
Por qué muchas empresas necesitan evolucionar su entorno HCM
RRHH suele convertirse en un cuello de botella cuando nómina, presencia, talento y reporting trabajan sobre sistemas separados.
Control horario aislado
Los fichajes y turnos no están integrados correctamente con nómina y RRHH.
Coste laboral poco visible
Dirección financiera no dispone de información clara sobre costes de personal y estructura.
Reporting tardío
People Analytics y KPIs de RRHH requieren consolidaciones manuales y mucho tiempo operativo.
Sistemas desconectados
Nómina, ERP, talento, portal y presencia trabajan sobre datos distintos.
Evolución limitada
Plataformas antiguas o muy personalizadas dificultan crecer y adaptarse a nuevas necesidades.
Funcionalidades HCM
Todo lo que necesita un departamento moderno de RRHH
Nómina
Convenios, IRPF, Seguridad Social, atrasos, contratos, incidencias y procesos complejos.
Control horario
Turnos, vacaciones, fichajes, presencia, horas extra y planificación.
Portal empleado
Solicitudes, autoservicio, documentación y workflows digitales.
Talento
Desempeño, competencias, sucesión, carrera profesional y formación.
People Analytics
Absentismo, rotación, estructura organizativa, clima y costes laborales.
Integraciones
ERP, finanzas, BI, Microsoft 365 y plataformas corporativas.
Servicios Quality
Cómo te ayudamos con Cegid HCM
Implantación
Parametrización, migración, formación y puesta en marcha.
Soporte
Soporte funcional y técnico sobre nómina, RRHH e integraciones.
Evolutivos
Mejoras funcionales, reporting, automatización y optimización de procesos.
BPO
Externalización parcial o completa de procesos de nómina y RRHH.
Por qué Quality
Especialistas en nómina, HCM e integraciones
No tratamos HCM como un software aislado. Lo abordamos desde negocio, procesos, nómina, tecnología e integración corporativa.
01
Conocimiento funcional y técnico
Conocimiento profundo de convenios, procesos mensuales, incidencias y reporting laboral.
02
Consultoría funcional y soporte técnico
Consultoría funcional, soporte técnico, reporting e integraciones para entornos HCM y nómina.
03
Acompañamiento y evolución continua
Acompañamiento postimplantación, mantenimiento, mejoras funcionales y evolución continua.
¿Quieres mejorar tu entorno HCM, nómina o control horario?
Analizamos tu situación actual y te ayudamos a definir el mejor enfoque funcional y tecnológico.